В Орловской области стартовал конкурс на лучший коллективный договор года

До 30 марта организации, предприятия и учреждения Орловской области могут подать заявки на участие в ежегодном конкурсе «Лучший коллективный договор». Учитываются итоги 2022 года. Принять участие могут организации всех форм собственности и видов экономической деятельности. Важно, чтобы работодатель осуществлял деятельность на территории Орловской области, имел действующий коллективный договор, первичную профсоюзную организацию, не являлся фигурантом дела о банкротстве и соответствовал ещё ряду обязательных требований. Конкурс проводится для внебюджетных организаций и бюджетных учреждений. 1) Номинация «Внебюджетные организации» включает три группы участников: с численностью работников до 100 человек; с численностью работников от 101 до 300 человек; с численностью работников свыше 300 человек; 2) Номинация «Бюджетные учреждения» проводится по группам участников: с численностью работников до 30 человек; с численностью работников от 31 до 100 человек; с численностью работников свыше 100 человек. Положение о Конкурсе и формы необходимых документов опубликованы на интерактивном портале управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области  www.job.orl.ru ; в разделе « Труд и занятость/ Социально-трудовые отношения/ Конкурс \"Лучший коллективный договор года\"/ Указ Губернатора Орловской области от 6 февраля 2015 года № 69 «Об областном конкурсе «Лучший коллективный договор года ». Пакет конкурсной документации от организаций принимает управление труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области до 30 марта по адресу: 302030, г. Орел, ул. Пушкина, 22, каб. 3.8, электронный адрес: manv@adm.orl.ru \""> manv@adm.orl.ru , контактный телефон: 8 (4862) 54-05-68. Информация о результатах Конкурса до 12 июня, согласно требованиям нормативного документа, регламентирующего организацию конкурса, будет размещена в на Портале Орловской области и газете «Орловская правда». Победителей наградят дипломами Губернатора Орловской области «Лучший коллективный договор года».   СПРАВОЧНО: Впервые конкурс на лучший коллективный договор года в Орловской области прошёл в 2015 году. Он был учреждён Указом Губернатора Орловской области. Его цель - расширение сферы действия коллективных договоров, выявление, поощрение и распространение лучшего опыта в сфере социального партнёрства в регионе. По итогам 2021 года в число победителей прошлогоднего конкурса вошли бюджетные учреждения, обслуживающие сельские территории. В их числе  Нарышкинская средняя общеобразовательная школа № 2 Урицкого района, Центр развития ребенка – детский сад № 19 деревни Жилина и Знаменская средняя общеобразовательная школа Орловского муниципального округа, а также Покровская центральная районная больница.