Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 728x90px center-top
Работодателями Орловской области создано почти 4 тысячи рабочих мест для лиц с ограниченными возможностями здоровья
Тему содействия занятости инвалидов сегодня обсудили в рамках очередного заседания областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Мероприятие прошло на базе областной Федерации профсоюзов под председательством заместителя Губернатора Орловской области в Правительстве Орловской области по социальной политике, координатора областной трехсторонней комиссии Олега Ревякина. В заседании приняли участие руководитель Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области Ирина Гаврилина, начальник управления труда и занятости областного Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Александр Сотников, заместитель Председателя Федерации профсоюзов области Юрий Власов, представители организаций и предприятий региона. Началось заседание с рассмотрения вопроса «О подготовке и проведении Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2023 году» С информацией выступил заместитель Председателя Федерации профсоюзов области Юрий Власов. Он отметил, что ежегодно 7 октября профсоюзы проводят акции в защиту законных прав и интересов трудящихся. Приоритетными задачами профсоюзных организаций являются достойная заработная плата работников, безопасные условия труда, развитие социального партнерства и расширение возможностей объединения в профсоюзы для всех категорий работающих. Профсоюзы выступают за повышение реального содержания минимального размера оплаты труда и прожиточного минимума, обязательность распространения отраслевых и региональных соглашений на всех работодателей. В центре внимания профсоюзов остаются вопросы соблюдения трудового законодательства, оплаты труда и организации рабочего времени, сохранения рабочих мест. В этом году Всероссийская акция профсоюзов проходит с 25 сентября по 7 октября под девизом «Социальное партнерство – гарантия достойного труда!». В Орловской области в рамках акции проводятся заседания региональных трехсторонних комиссий и отраслевых комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, собрания в трудовых коллективах, обучающие семинары по тематике социального партнерства и другие мероприятия. Комиссия поддержала акцию профсоюзов. Было отмечено, что Правительством Орловской области при поддержке федеральных органов власти реализуется комплекс мер по стабилизации ситуации на рынке труда, созданию рабочих мест, социальной поддержке безработных граждан. Эта работа в регионе будет продолжена. Далее речь шла о практике взаимодействия профсоюзных организаций и Государственной инспекции труда в Орловской области по контролю за соблюдением трудовых прав работников. О проекте постановления Правительства Орловской области по вопросу установления величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения в Орловской области на 2024 год доложил начальник управления труда и занятости Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области Александр Сотников. О содействии занятости инвалидов, о возникающих при этом проблемах рассказала руководитель Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области Ирина Гаврилина. Она подчеркнула, что Законом области о квотировании работодателям установлена квота для приема на работу инвалидов: при численности работников от 35 до 100 человек – в размере 3% от среднесписочной численности работников, при численности выше 100 человек – в размере 4% от среднесписочной численности. В Орловской области по данным на июль 2023 года, представленным 838 работодателями, квотируемая база составляет 3 352 рабочих места. В Орловской области работодателями создано 3 961 рабочее место для лиц с ограниченными возможностями здоровья. При этом 2 600 рабочих мест являются занятыми (77,5%), а 1 361 рабочее место вакантно. Таким образом, обязанности по созданию или выделению рабочих мест в счет квоты выполнены работодателями области на 118,1%. На заявленные квотируемые свободные рабочие места за период январь-июль 2023 года были трудоустроены 369 инвалидов.
127938
Рекламный баннер 728x90px center-bottom
Поделитесь новостями с жителями города
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Разработка -
