Работодатели Орловской области предлагают 9,5 тыс. вакансий

Об этом на аппаратном совещании в региональной администрации сообщила руководитель Департамента социальной защиты, опеки и попечительства, труда и занятости Орловской области Ирина Гаврилина. Число вакансий,  заявленных работодателями региона, с 8,5 тыс. на начало прошлого года увеличилось до 9,5 тыс. в 2023 году. В 2023 году наибольшая потребность в работниках существует у предприятий обрабатывающих производств . Всего на этих предприятиях 2,1 тыс. вакансий. Требуется более 100 инженеров, свыше 200 швей. Значительна потребность в слесарях, операторах станков, токарях, электромонтерах. В учреждениях здравоохранения региона 1,3 тыс. вакансий : свыше 800  врачей разной специализации, более 100 медсестер, фельдшеры, психологи, специалисты по социальной работе. На сельскохозяйственных предприятиях 933 вакансии : операторы свиноводческих комплексов, трактористы, водители, агрономы, механизаторы и др. Сфера торговли также входит в разряд отраслей, испытывающих большую потребность в кадрах : 887 вакансий продавцов, продавцов-консультантов, кассиров. На торговых предприятиях могут трудоустроиться швеи (55 свободных рабочих мест), менеджеры (44 вакансии), повара, инженеры, слесари. На рынке труда пользуются спросом бухгалтеры, учителя, электромонтеры, слесари-ремонтники, контролеры. Имеется потребность в неквалифицированных работниках: разнорабочих, грузчиках, дворниках, уборщиках, подсобных рабочих. Ирина Гаврилина подчеркнула, что уровень фиксированной безработицы в нашем регионе, который на начало 2022 года равнялся 0,8 %, снизился до 0,6 % на 1 января 2023 года.  За минувший год количество безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, уменьшилось с 2,7 тыс. до 2 тыс. человек. На данный момент в органах службы занятости состоят 1,9 тыс. безработных.