Орловским студентам рассказали о возможностях трудоустройства

На базе центра опережающей профессиональной подготовки (ЦОПП) был организован круглый стол с участием специалистов ЦОПП, центра занятости населения Заводского района Орла, студентов выпускных курсов двух техникумов - путей сообщения имени В.А. Лапочкина и агротехнологий и транспорта. На мероприятие пригласили работодателя – представителя АО «Орёлоблэнерго». Студенты получили информацию о вакансиях предприятия, условиях трудоустройства, системе оплаты труда, возможности профессионального роста. В распределительной сетевой компании более 70 вакансий в разных районах Орловской области. В Орле и межрайонных филиалах требуются инженеры, электромонтёры, машинисты автовышки и экскаватора, слесари по ремонту автомобилей и оборудования, водители, диспетчеры, мастера производственной службы испытаний, сварщики и другие специалисты.  Сотрудники ЦОПП рассказали о своём центре, об инновационных подходах в обучении, возможностях центра, оснащенного современным оборудованием и новыми технологиями. На базе ЦОПП в прошлом году прошли обучение более 6,6 тыс. человек. Также специалисты центра занятости сообщили о реализации в регионе направления областной программы содействия занятости, нацеленного на трудоустройство выпускников 18 – 25 лет, которые не могут найти работу самостоятельно. В течение года после получения диплома молодые люди могут обратиться в службу занятости и получать при трудоустройстве помимо заработной платы материальную поддержку от центра занятости в размере 3 тыс. рублей. А по окончании временного периода занятости они уже переходят в новый статус – конкурентоспособных работников с трудовым опытом. Часть из них остаются сотрудниками своих первых работодателей, только теперь на постоянной основе. Выпускникам, которые встали на учёт в службу занятости как безработные, доступны все услуги в сфере занятости, в их числе не только поиск работы, но и профориентация с последующим обучением новой профессии. При необходимости специалисты оказывают также услуги по психологической поддержке или социальной адаптации. Кроме того, в Орловской области успешно реализуется программа государственной поддержки, предусматривающая помощь человеку, оказавшемуся в сложной ситуации – Социальный контракт.   Малообеспеченные граждане могут заключить социальный контракт, в частности, по направлению «Поиск работы». Главным критерием является доход ниже прожиточного минимума. Выпускники, которые находятся в поиске работы, подходят под этот критерий. Чтобы заключить соцконтракт, гражданин обращается в центр соцзащиты по месту жительства. После заключения соцконтракта регистрируется в центре занятости через единую цифровую платформу «Работа России». После регистрации в органах службы занятости, а также по факту заключения трудового договора с работодателем и подтверждения факта трудоустройства в течение трёх месяцев центр социальной защиты осуществляет денежную выплату в размере 14 572 рублей. В Орловской области за прошлый год было заключено свыше 1,5 тыс. социальных контрактов, из них более 580 по направлению «поиск работы». Также студентам рассказали о возможности пройти переобучение, которую предоставляет нацпроект «Демография» старшекурсникам, не имеющим перспективы трудоустройства по получаемой профессии.