Орловские одинокие родители получили дополнительные трудовые гарантии
Принят закон о трудовых гарантиях для одиноких мам и пап. Изменения отражены в статье 261 ТК РФ. Раньше запрет на увольнение касался одиноких родителей с детьми до 14 лет. Теперь работодатель не вправе по своей инициативе уволить женщину, которая одна воспитывает ребенка до 16 лет. Запрет распространяется и на одиноких отцов. Уволить таких родителей без их желания можно только по этим основаниям: ликвидация организации неисполнение обязанностей прогул состояние опьянения разглашение тайны хищение нарушение правил охраны труда утрата доверия при обращении с товаром и деньгами аморальные проступки подложные документы при трудоустройстве насилие над личностью воспитанников. Родитель считается одиноким для трудовых гарантий, если второй родитель: лишен родительских прав; уклоняется от воспитания; ограниченно дееспособный; недееспособный; осужденный; умер или безвестно отсутствует; не указан в документах.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: