️С 1 марта 2026 года изменены правила квотирования рабочих мест для инвалидов
️С 1 марта 2026 года изменены правила квотирования рабочих мест для инвалидов
Квота обязательна для работодателей с численностью свыше 35 человек. Размер квоты – 3-4% от среднесписочной численности за прошлый квартал. Не учитываются сотрудники филиалов в других регионах и занятые на вредных/опасных работах.
️Филиалы и представительства квотируются по месту своего нахождения.
️Выполнить квоту можно:
Прямым трудоустройством инвалида.
Заключением соглашения с другой организацией (с условиями по оплате труда и компенсации расходов).
Иными способами, установленными Правительством РФ.
Освобождаются общественные объединения инвалидов и организации в случаях, установленных Правительством РФ.
Цель изменений: повысить занятость инвалидов, предоставив работодателям гибкие инструменты и региональным властям – возможность адаптации требований.
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Оставить сообщение: